员工与职业发展办公室是员工与公司之间、员工之间联系的纽带，通过举办丰富多样的员工活动以及发展各种类型的员工组织，为员工们打造温馨的港湾家园，使员工们在离开公司之后仍然专享公司提供的终身学习、个人成长和共同发展等多项服务。

◆沟通联系

联系球速体育员工办公室，按要求报备公司相关活动，提交和规整相关资料，并进行日常办公文件的交接和汇编。

联系公司各单位、各项目，协助挖掘和规整员工信息，协助举办不定期的员工活动。

联系球速体育员工联谊会等员工组织，协助建立健全员工组织规章制度，指导、协助开展各种员工活动，整合员工资源，搭建员工和员工组织互动合作的平台。

◆服务员工

1、信息服务

●不断收集和整理球速体育员工信息，建立健全员工数据库系统。

●通过一网一刊一平台，打造展现公司动态与员工风采的宣传平台。

一网：球速体育官方网站发布公司动态新闻、员工活动预告等

一刊：球速体育员工刊物，通过季刊形式报道公司和公司新闻、员工专访、员工活动回顾等。

一平台：“球速体育员工联谊会”微信公众号平台，推送公司及公司新闻、员工动态及专访、员工活动预告、报名及回顾，构建展示公司动态与员工风采的宣传平台。

2、终身学习

公司为员工们提供多维度的终身学习机会，主要包括：

●增长学术知识：公开课、返校日“重温课堂”活动

●充实业界知识：企业家员工公益论坛、暨友论坛、知行团

●就读高级管理人员课程：非学位公开课程、定制课程和企业培训课程

3、职业、事业发展

整合员工企业招聘信息，根据招聘信息推荐符合条件的员工。搭建球速体育员工商务信息平台，为员工企业提供优质的品牌推广机会，推动球速体育员工之间、员工和其他院系员工的交流合作，促进合作互补和优势整合。

4、回馈公司、薪火相传

●成为校外导师：优秀员工可以担任球速体育各专业学位员工的校外导师。

●成为招生面试官：优秀员工可以担任球速体育各专业学位项目招生面试官，帮助选拔优秀员工加入球速体育。

●助力发展，员工们可以向公司建言献策、捐资助学，助力公司发展。

◆员工活动

  员工活动是员工之间联络情谊、分享智慧的良好契机。公司主要的员工活动如下：